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Bienvenue dans l’univers des possibilités illimitées en TI! Es-tu passionné par la technologie et prêt à relever des défis stimulants? Tu es au bon endroit!
Ici, chaque jour est une nouvelle aventure dans l’innovation. Rejoins-nous et devenons un acteur clé dans le futur de la technologie!
Ton futur poste t'attend ici...
- Administrateur de réseaux
- Administrateur de système
- Technicien en informatique niveau I
- Technicien en informatique niveau II
- Technicien en informatique niveau III
- Représentant des ventes
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Quel est le type de profil recherché
Compétences techniques et qualités personnelles valorisées
- Études/Diplômes: DEP Soutien-informatique, AEC administrateur système réseau, DEC en informatique, marketing et vente.
- Année d’expérience: 0 à 5 ans.
- Connaissance des systèmes (nécessité): Azure, Microsoft 365, Sharepoint, etc.
- Compétences en codage (atout): Powershell. Python, Java, C++, etc.
- Connaissance des systèmes (atout): AWS, Google Cloud, Linux, système de virtualisation.
- Esprit d'équipe: parce que la collaboration est la clé du succès.
- Adaptabilité: le monde de la TI évolue rapidement, et nous aussi!
Niveaux d'expérience recherchés
Débutants - Niveau I
Ici, ton enthousiasme et ta volonté d'apprendre, c'est de l'or pur. On t'offre du mentorat de premier plan et des projets qui vont vraiment te stimuler. Si tu es prêt à apprendre et à te donner à fond, on a une place juste pour toi.
Intermédiaires - Niveau II
On a des postes plus avancés qui demandent une certaine expertise, mais qui te donnent aussi plus de responsabilités. Tu vas pouvoir bosser sur des projets plus corsés, guider les nouveaux et vraiment contribuer à notre succès. C'est le temps de monter d'un cran.
Experts - Niveau III
On a besoin de leaders comme toi. Tu vas avoir la chance de diriger des équipes, de prendre des décisions qui comptent et de bosser sur des projets innovants qui pourraient bien changer la donne dans l'industrie. Si t'es prêt à prendre les rênes et à innover, tu es exactement ce qu'on cherche.
Pourquoi exprimer ton potentiel avec nous?
Ambiance de travail
Ton impact dans l'équipe
Évolution de carrière
Ben oui… On t'en offre plus!
Avantages sociaux
- Horaire flexible
- Assurance collective
- Possibilité de voiture fournis
- Formation continue
- Possibilité de télétravail
Flexibilité
Le petit plus qui fait toute la différence
Comment peux-tu postuler?
- Étapes du processus de candidature:
1. Envoi de candidature
2. Première entrevue: rencontre exploratrice
3. Deuxième entrevue: rencontre technique
4. Offre de contrat d'embauche
- Documents:
- Curriculum vitae, nécessaire.
- Lettre de motivation, un atout.
- Lettre de références, un atout.